呼伦贝尔职业技术学院整改案例
（第二期）
2019年10月17日
1.学院领导班子就学生学习、生活环境进行调研时发现学生宿舍楼存在洗漱间空间狭小、卫生清理不及时等安全隐患问题。针对此类问题，协调相关部门立即整改，通过疏通管道，设干物垃圾箱、进行垃圾分类，东西两侧阳台搭设晾衣线，实行学生宿舍内垃圾自行带到室外垃圾箱，联系施工单位做好基础修整，设立警示牌，悬挂安全门逃生锤等措施予以解决。并在全院范围内下发通知，要求各系、各党总支结合“不忘初心 牢记使命”主题教育，广泛开展党日活动，以班级为单位召开主题班会，做好文明卫生宣传工作,进一步改善学生居住、生活环境，助力呼伦贝市双创工作。
2.学院保卫处反映北校区驾校从业人员流动性大，驾校不按相关要求报送从业人员信息，不能及时掌握聘用人员基本信息，存在安全隐患。针对此项问题，学院领导班子成员对北校区驾校进行了实地安全检查，指出训练场存在的安全隐患，并提出整改方案，在与企业负责人沟通时，指出学院掌握用工人基本信息必要性和重要性，要求企业立行立改，驾校负责人表示立即按照规定报送从业人员基本信息，此项举措极大提升了校内企业用工人员信息的准确性，提高了安全防范意识，有效排查了安全隐患。
3.有的教学系反应缺乏专业教师且个别专业教师存在指导学生实践能力薄弱的现象。针对此类问题，学院高度重视，以需求为导向，通过绿色通道积极引进紧缺专业教师，引进有企业实践经验的专业技术人员来校任教。用好深圳职业技术学院在我院设立校外师资培训基地五年期，切实提升教师实践技能和职业素养，培训合格证书作为新入职教师的必备条件之一，在编在职职业教师实施全员轮训，培训合格作为教师上岗的基本条件。建立聘请企业人员到校做兼职教师，教师到企业实践机制，严格执行专业课教师每5年到企业实践不少于6个月的规定。组织专业教师分层次分类别参加国家、自治区、呼伦贝尔市各级职业院校教师素质提升计划培训。支持鼓励教师通过参加和指导学生参加各级各类技能大赛提高实践能力。多措并举加强“双师”型师资队伍建设。
4.学院领导班子成员在深入一线调研时发现艺术系4号楼存在4处棚顶开裂、漏水及南侧安全门存在安全隐患的问题。针对此类问题，要求立即张贴安全提示标志，迅速维修、立即整改，总务处于当天进行了修缮，杜绝了安全隐患，同时也加强了牢固树立“安全第一，预防为主"的安全意识。学院艺术系楼因原艺校房产的处置问题一直无法进行全面维修。目前，正在诉讼程序中，学院积极争取确保国有资产不流失，确保师生人身、财产安全。
